社保 と 国保 の 違い

社保と国保は、日本の社会保障制度の一部です。これらは共に健康保険制度であり、日本国民の保険料を基にして医療費や介護費を補てんする仕組みです。しかし、社保と国保にはいくつかの違いがあります。

所管機関の違い

社保は、企業や雇用主が従業員を対象に適用する制度であり、厚生労働省がその所管機関です。一方で、国保は自治体が居住者を対象に適用する制度であり、各市町村が所管しています。

被保険者の違い

社保の対象は、企業で働く従業員やその家族です。具体的には、サラリーマンや公務員、パートタイマーなどが該当します。一方で国保は、自治体の住民全てが対象です。つまり、自営業者や無職の人々も国保の被保険者になることができます。

保険料の違い

社保の保険料は、企業や従業員が半分ずつ負担します。一定の基準に基づいて算定され、従業員数や給与額によって異なります。国保の保険料は、自治体の住民が全額負担します。所得に応じた課税方式に基づいて算定されます。

給付内容の違い

社保の給付内容は、医療費および一部の介護費に限定されています。治療や手術の費用、薬剤費、入院費などが対象です。一方で国保は、社保と比較してより包括的な給付内容を持っています。介護保険や障害者福祉サービス、出産手当なども国保の範囲内です。

社保と国保は、それぞれ異なる所管機関によって管理され、異なる被保険者や保険料、給付内容を持っています。これらの制度は、日本国民の健康や福祉を支える大切な仕組みとなっています。